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同时也反映了人们实施这些策略的经验体会

企业遇到的问题以及解决问题的方法。解决问题的过程一般是这样的,首先提出某些解决方法,然后用这些方法去实践,再根据它们的使用效果,决定采纳或者拒绝这些方法。  在一些新的群体和组织中,大多数解决问题的方法源于这些组织的创始人和早期领导人:一位或数位高级管理人员制定并努力实施一种创意或一种经营策略,这时,企业高级领导人员的思想极大地影响着新建企业的发展和员工的思想。但随着群体的发展,群体成员会找到自己独特的解决问题的方法并取得成功,而且成就持续相称长的一段时期,这就为员工的思想统一奠定了基础,关注更多的实验台信息介绍;最后,关注更多的烫画机信息介绍,企业文化逐渐明晰,它包含了企业创意思想和经营策
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